Secteur · Industrie alimentaire
Vos équipes méritent un anglais à la hauteur de vos certifications.
BRC, IFS, ISO 22000, HACCP — vos audits se font en anglais. Vos acheteurs internationaux aussi. LV Linguistics forme les équipes de l’industrie alimentaire avec des programmes conçus pour votre réalité terrain.
✓ 100% Custom
Programmes sur mesure selon votre secteur
✓ Qfor Certifié
Éligible Alimento & Congé éducation payé
✓ B2B Uniquement
Nous connaissons vos enjeux RH
— Comprendre vos enjeux
Pourquoi les compétences linguistiques sont essentielles dans votre secteur?
L’industrie alimentaire belge est l’une des plus exposées aux exigences linguistiques.
Voici ce que nous entendons régulièrement de la part des responsables RH que nous rencontrons.
Les audits BRC et IFS se font en anglais
Vos responsables qualité doivent répondre aux auditeurs, défendre vos procédures et commenter vos enregistrements en anglais, sans filet. Une hésitation, et la confiance s'érode. Nous préparons vos équipes qualité à cet exercice précis.
Vos acheteurs et fournisseurs sont internationaux
Négociations, spécifications techniques, réclamations clients, appels d'offres export...chaque interaction en anglais approximatif est une opportunité commerciale fragilisée. Vos équipes commerciales méritent la même aisance que vos concurrents.
Les opérateurs se sentent exclus
Quand les manuels d'équipement, les consignes de sécurité ou les briefs de production arrivent en anglais, une partie de votre équipe décroche. C'est un risque opérationnel et un frein à la fidélisation. Former les équipes terrain, c'est aussi un geste de management.
— Nos formations
Un programme pour chaque profil.
Chaque formation est structurée autour du vocabulaire, des situations et des enjeux propres à votre secteur.
Pas de contenu généraliste. Pas de cours standard.
Général professionnel
Pour les collaborateurs qui ont besoin de progresser dans leur niveau général d’anglais, compréhension, expression orale, rédaction, dans un contexte professionnel lié à l’industrie alimentaire.
Idéal pour: Tous profils souhaitant une progression structurée, de A0 à C1
Production & opérations
Communication terrain : consignes de sécurité, passations de poste, manipulation d’équipements, briefs de production, signalétique et documentation opérationnelle en anglais.
Idéal pour: Chefs d’équipe, opérateurs, team leaders, responsables production
Qualité & sécurité alimentaire
Formation ciblée sur le vocabulaire des certifications (BRC, IFS, ISO 22000, HACCP), la conduite d’audits, la rédaction de non-conformités et la communication avec les auditeurs internationaux.
Idéal pour: Responsables qualité, food safety officers, techniciens qualité
R&D & innovation produit
Anglais scientifique et technique pour les équipes développement : rédaction de fiches techniques, communication avec des fournisseurs d’ingrédients, participation à des conférences ou partenariats internationaux.
Idéal pour: Ingénieurs R&D, techniciens labo, chefs de projet produit
Commerce & export
Négociation avec des acheteurs étrangers, gestion de réclamations en anglais, rédaction d’offres commerciales, présentation de gammes, communication logistique internationale.
Idéal pour: KAM, commerciaux export, ADV, responsables marketing international
Management & direction
Pour les cadres et dirigeants qui doivent s’exprimer avec autorité en anglais : reporting vers un groupe international, présentation de résultats, gestion d’équipes multiculturelles, communication de crise.
Idéal pour: Directeurs de site, RRH, plant managers, membres du comité de direction
Nouveau · Plateforme digitale
Level Up English Club - La pratique, au quotidien.
Pour les entreprises qui souhaitent proposer une solution flexible à un grand nombre de collaborateurs, en complément ou en remplacement d’une formation classique. Les membres pratiquent l’anglais à leur rythme, avec de vrais partenaires de conversation.
✔︎ Sessions flexibles: Pratique en binôme, selon les disponibilités
✔︎ Communauté active: Échanges thématiques, défis hebdomadaires
✔︎ Idéal en complément Continuité après une formation en entreprise
"Ce qui nous intéresse, c'est que vos équipes osent parler...pas qu'elles récitent des règles de grammaire."
Victoria Landa
Fondatrice, LV Linguistics SRL

Un bilan linguistique avant toute proposition
Nous ne proposons jamais une solution sans avoir d'abord évalué le niveau réel de vos collaborateurs et compris vos objectifs opérationnels. Ce bilan est la base d'un programme qui fonctionne vraiment.

Du contenu lié à votre secteur, pas des supports génériques
Nos formateurs travaillent à partir de vos procédures, de votre vocabulaire métier et de situations réelles dans l'industrie alimentaire. Vos équipes s'entraînent sur ce qu'elles vivent.

Un suivi RH transparent, tout au long du programme
Rapports de progression réguliers, communication proactive, présence en fin de cycle pour faire le point avec vous. Vous n'avez pas à courir après l'information, elle vient à vous

Certification Qfor - vos formations sont éligibles aux aides
Notre certification Qfor vous permet d'accéder aux chèques-formation wallons et aux financements sectoriels. Nous vous accompagnons dans les démarches administratives.
— Pourquoi LV Linguistics
Une approche différente de la formation en langue.
Chèques-Formation
Le système wallon de chèques-formation prend en charge 15€ par personne du coût horaire de formation pour les PME et TPE. Éligible pour nos formations en entreprise.
Alimento
Certains fonds sectoriels de l’industrie alimentaire cofinancent les formations continues de vos collaborateurs. Nous analysons votre éligibilité avec vous lors de notre premier entretien.
— Financement
Réduire le coût de la formation
En tant qu’organisme certifié Qfor, LV Linguistics vous donne accès à plusieurs mécanismes de financement public. Nous vous aidons à les mobiliser.
Audit linguistique offert
Nous offrons un bilan linguistique initial pour les entreprises souhaitant explorer nos programmes. C’est le point de départ pour construire une formation qui répond réellement à vos besoins.
Passez à l'étape suivante
Un entretien de 30 minutes
pour comprendre vos besoins.
Nous ne proposons pas de catalogue. Nous commençons toujours par écouter.
Votre structure, vos enjeux, vos équipes.
C’est ensuite que nous construisons quelque chose qui fonctionne.




